Werken bij video laten maken

1. Waarom een ‘Werken bij’ video laten maken?

Een ‘Werken bij’ video kan aanzienlijke voordelen bieden voor uw wervingsinspanningen. Hier zijn enkele van de belangrijkste voordelen:

1. Aantrekken van Talent: Een goed gemaakte video kan uw bedrijf aantrekkelijk maken voor potentiële werknemers door een realistisch beeld van de werkcultuur en voordelen te tonen.
2. Versterkte Bedrijfscultuur: Video’s kunnen helpen bij het communiceren van de kernwaarden en de unieke cultuur van uw bedrijf, wat belangrijk is voor het vinden van medewerkers die goed bij uw organisatie passen.
3. Betere Engagement: Video’s trekken meer aandacht dan tekst en kunnen de betrokkenheid verhogen bij potentiële kandidaten op verschillende platforms.
4. SEO Voordelen: Geoptimaliseerde video’s kunnen uw zichtbaarheid in zoekmachines verbeteren, wat helpt om meer verkeer naar uw vacatures te leiden.
5. Hogere Conversieratio: Kandidaten zijn eerder geneigd te solliciteren als ze een visuele indruk krijgen van hun toekomstige werkplek en collega’s.
6. Efficiëntie: Video’s kunnen informatie sneller en effectiever overbrengen dan tekst, wat tijd bespaart voor zowel recruiters als kandidaten.

2. Wat kost een ‘Werken bij’ video?

De kosten voor het maken van een ‘Werken bij’ video variëren afhankelijk van uw specifieke eisen en budget. Bij ons beginnen de prijzen vanaf €1.197,- exclusief btw en reiskosten. Dit basispakket bevat een consultatie, strategievorming, vier uur opnames met basismateriaal, vier uur videobewerking, projectmanagement en drie rondes van feedback en aanpassingen.

Wilt u meer informatie over onze tarieven, een persoonlijke offerte ontvangen of een afspraak maken voor een gesprek? Ontdek meer via de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download hier een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Voor direct contact kunt u bellen met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

3. Hoe lang duurt het om een ‘Werken bij’ video te maken?

We kunnen een ‘Werken bij’ video binnen 1 – 3 weken opleveren.

Onze productieplanning ziet er als volgt uit:

• Week 1: Initiële consultatie, strategievorming, input verzamelen en scriptontwikkeling.
• Week 2: Scriptfinalisatie, opnameschema, opnamedag en eventuele voice-over opnames.
• Week 3: Eerste versie, feedback via ons online platform, tweede versie, feedback, derde versie en finalisatie.

4. Wat is jullie werkwijze voor het maken van een ‘Werken bij’ video?

Onze werkwijze is geoptimaliseerd over een periode van meer dan 10 jaar. Dit is ons stapsgewijze proces:

1. Consultatie via telefoon, videomeeting of persoonlijke afspraak
2. Voorstel per e-mail met opties voor videoproductie, prijzen en voorbeelden
3. Goedkeuring van offerte en Algemene Voorwaarden
4. Verzamelen van input en bestanden voor de Werkopdracht
5. Ontwikkelen en goedkeuren van het script
6. Gedetailleerd concept en beeldscript uitwerken
7. Werkopdracht opstellen
8. Samenstellen van het team (cameraman, regisseur, editor, etc.)
9. Voorbereiden en testen van apparatuur
10. Opnames op locatie of in de studio
11. Inladen van beeldmateriaal op onze server
12. Voormontage van het beeldmateriaal
13. Opleveren van de eerste versie en uploaden voor feedback
14. Verwerken van feedback en aanpassingen maken
15. Opleveren van de definitieve versie
16. Creëren van social media formaten en ondertitels
17. Controle of alles naar wens is

5. Wat is de ideale lengte voor een ‘Werken bij’ video?

De perfecte lengte voor een ‘Werken bij’ video hangt af van uw doelstellingen en het platform waarop deze wordt gedeeld. Echter, de meeste effectieve video’s zijn tussen de 1 en 3 minuten.

Onze video’s volgen vaak het Golden Circle-model van Simon Sinek en het AIDA-model. Hier is een voorbeeld van een 2-minuten video structuur:

• 0-20 sec = WAAROM? Waarom is deze video relevant voor de kijker? (Aandacht)
• 20-60 sec = HOE? Hoe kan de kijker worden geholpen met dit probleem? (Interesse)
• 60-90 sec = HOE? Welke extra ondersteuning kan worden geboden? (Verlangen)
• 90-120 sec = WAT? Wie bent u, wat kunt u betekenen en hoe kunnen zij contact opnemen? (Actie)

6. Wat zijn de mogelijkheden voor een ‘Werken bij’ video?

Bij Videobrouwerij bieden we een breed scala aan diensten om uw ‘Werken bij’ video tot een succes te maken. Tijdens een eerste bespreking brengen we uw behoeften in kaart op het gebied van conceptontwikkeling, redactie, productie en post-productie. Ons team van specialisten zorgt ervoor dat elke fase van het project professioneel wordt uitgevoerd.

Onze diensten omvatten onder andere:

• Strategievorming en conceptontwikkeling
• Redactioneel werk en projectmanagement
• Opnames op locatie, inclusief dronebeelden
• Gebruik van stabilisatieapparatuur zoals Ronin en kranen
• Regie en productiebegeleiding
• Interviews afnemen
• Audio-opnames
• Inzet van acteurs, figuranten en presentatoren
• Gebruik van onze filmstudio
• Voice-over opnames
• Videomontage en nabewerking
• Toevoeging van achtergrondmuziek
• Sound design en geluidseffecten
• Animatie van uw logo
• 2D en 3D animatie
• Vertalingen in verschillende talen
• Aanpassingen voor social media
• Contentdistributie en livestreaming

7. Wat zijn de trends voor ‘Werken bij’ video’s in 2024?

Voor 2024 verwachten wij de volgende trends in ‘Werken bij’ video’s:

1. Short-form video’s
2. Personalisatie en maatwerk
3. Gebruik van AI en geavanceerde technologieën
4. Video’s zonder audio, met ondertiteling
5. Verticale video’s voor mobiele gebruikers
6. Authentieke en persoonlijke verhalen
7. Mix van korte en lange inhoud
8. Interactiviteit en engagement
9. AR en VR toepassingen
10. Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid
11. Live streaming
12. 360-graden video’s
13. Educatieve en training video’s
14. Inclusieve en diverse inhoud
15. Gebruik van dronebeelden
16. Data-analyse en prestatie-tracking
17. Integratie van video in e-mailmarketing
18. Virtuele evenementen en webinars
19. User-generated content
20. Video SEO optimalisatie
21. Video voor interne communicatie
22. Micro-moment video’s

Lees meer hierover in onze blog: Top 25 videoproductie trends voor 2024

8. Wat is de Return on investment (ROI) van een ‘Werken bij’ video?

Een ‘Werken bij’ video kan een hoge ROI opleveren als deze strategisch wordt ingezet. Bij Videobrouwerij stellen we een team samen van experts die ervoor zorgen dat elke fase van de productie kwalitatief hoogwaardig is.

De ROI van een ‘Werken bij’ video
Bij Videobrouwerij variëren de kosten voor een ‘Werken bij’ video gemiddeld tussen de €1.200 en €4.000. Over een periode van drie jaar komt dit neer op een maandelijkse investering van €30 tot €100. De impact op uw wervingsinspanningen en employer branding is aanzienlijk. Een goed geproduceerde video kan de perceptie van uw bedrijf verbeteren en nieuwe talenten aantrekken, wat de kosten ruimschoots terugverdient.

Vooral in competitieve sectoren kan een ‘Werken bij’ video het verschil maken bij het aantrekken van de juiste kandidaten.

9. Zelf een ‘Werken bij’ video maken of laten maken door Videobrouwerij?

Het lijkt misschien eenvoudig om zelf een ‘Werken bij’ video te maken, maar de werkelijkheid is vaak anders. Het vereist tijd, kennis, en ervaring om een professionele video te produceren. Veel bedrijven die aanvankelijk proberen zelf een video te maken, komen uiteindelijk bij ons terug voor een kwalitatieve productie.

Het adagium ‘goedkoop is duurkoop‘ geldt zeker voor videoproductie. U wilt uw bedrijf op de best mogelijke manier presenteren om talent aan te trekken. Bespaar uzelf tijd, moeite en geld door direct te kiezen voor een professionele ‘Werken bij’ video van Videobrouwerij.

10. Hoe kan ik mijn ‘Werken bij’ video effectief verspreiden en promoten?

De verspreiding en promotie van uw ‘Werken bij’ video is cruciaal voor het succes ervan. Hier is onze strategie in 8 stappen:

1. Voorbereiding: Definieer uw doelgroep en maak een contentplan.
2. Productie: Zorg voor hoogwaardige opnames en extra materiaal zoals interviews.
3. Postproductie: Maak edits voor verschillende kanalen, inclusief ondertiteling.
4. Distributie: Deel de video op uw eigen kanalen, website, nieuwsbrief en via betaalde promoties.
5. Cross-promotie: Gebruik sociale media om teasers, highlights en afbeeldingen te delen.
6. Analyse en optimalisatie: Volg de prestaties met analytics tools en doe AB tests.
7. Feedback en aanpassingen: Verzamel feedback en maak aanpassingen voor toekomstige video’s.
8. Update en hergebruik: Update de content voor hergebruik op een later moment.