Skip to main content

Top 100 goede interview vragen

Goede interview vragen voor elke gelegenheid

Optimaal voorbereid zijn voor een interview? Ontdek deze uitgebreide lijst van 100 goede interview vragen voor elke gelegenheid.

Het maakt niet uit of je een kandidaat interviewt voor een baan, diepgaande vragen stelt tijdens een date, een collega bevraagt voor een bedrijfsproject, een interview afneemt voor een videoproductie of simpelweg meer wilt leren over je vrienden – deze vragen bieden altijd genoeg stof voor een boeiend gesprek.

Kies interview vragen die het best bij jouw situatie passen en hopelijk leiden ze tot diepgaande antwoorden en fascinerende verhalen.

1. Voorbereid zijn met 100 goede interview vragen

Of je nu een bedrijfsfilm interview opneemt of een sollicitatiegesprek voert, je hebt altijd behoefte aan sterke interview vragen. Maar wat maakt een interview vraag goed?

De volgende 100 vragen en interviewtechnieken bieden een uitstekende basis. Het kennen van de juiste vragen en interviewtechnieken stelt je in staat om een inhoudelijk rijk gesprek te voeren en je gesprekspartner echt te begrijpen.

2. Wat is een goed interview?

Een interview is een dialoog tussen twee of meer personen. De meest voorkomende vorm is een één-op-één gesprek tussen een interviewer en een geïnterviewde.

Echter, er zijn ook formats met meerdere interviewers en één geïnterviewde, zoals in bepaalde talkshows, of een enkele interviewer met meerdere geïnterviewden. Wat de setting ook is, goede vragen zijn essentieel.

3. Lijst met 100 goede interview vragen

Hier vind je een lijst met veelgebruikte interview vragen vanuit videoproductiebedrijf Videobrouwerij, verdeeld in acht categorieën:

Persoonlijke Vragen

  1. Stel jezelf eens voor.
  2. Wat is jouw grootste passie?
  3. Waar haal je jouw motivatie vandaan?
  4. Wat staat er op jouw bucketlist?
  5. Welke persoon zou je graag willen ontmoeten?
  6. Wat inspireert jou het meest?
  7. Op wie ben je het meest trots?
  8. Wat is je grootste persoonlijke prestatie?
  9. Wat maakt dat je graag naar je werk gaat?
  10. Hoe breng je je vrije tijd het liefst door?
  11. Wat zou je advies zijn aan anderen?
  12. Heb je ooit een grote blunder begaan? Wat was dat?
  13. Wat is het mooiste moment dat je hebt meegemaakt?
  14. Wat zijn je sterke punten?
  15. En je minder sterke punten?
  16. Ben je tevreden met de keuzes die je tot nu toe hebt gemaakt?
  17. Als je iets kon veranderen, wat zou dat zijn?
  18. Wat zijn je ambities voor de toekomst?
  19. Waar zie je jezelf over 5 jaar?
  20. Wat vind je het leukst aan je werk, opleiding, hobby of leven?
  21. Hoe stel jij je de ideale situatie voor op werkgebied?
  22. Als je overal zou kunnen wonen, waar zou dat dan zijn?
  23. Wat is je grootste angst?
  24. Wat maakt jou echt boos?
  25. Wat is jouw grootste irritatiepunt?
  26. Wat maakt jou echt aan het lachen?
  27. Wat wilde je worden toen je jong was?
  28. Hoe zouden je vrienden je omschrijven?
  29. Als je kon tijdreizen, naar welke periode zou je gaan?
  30. Wat is je favoriete vakantiebestemming?
  31. Wat is je favoriete animatiefilm?
  32. Wat was jouw favoriete vak op school?
  33. Als je een dag alles kon doen wat je wilde, wat zou dat zijn?

Speelse Vragen

  1. Ben je meer een honden- of een kattenmens?
  2. Wat weet jij over [specifiek onderwerp]?
  3. Keuze: [optie A] of [optie B]? (bijv. hond of kat, koffie of thee?)
  4. Met welk cijfer van 1 t/m 10 beoordeel jij [specifiek onderwerp]?
  5. Waar denk je aan bij [specifiek onderwerp]?
  6. Wat zou jij doen in deze situatie: [situatieschets]?

Marketingvragen

  1. Welke projecten voert jouw bedrijf uit?
  2. Welke oplossingen bied je jouw klanten aan?
  3. Wat is jouw ervaring met [specifiek product of dienst]?
  4. Sinds wanneer gebruik je [product/dienst]?
  5. Waarom heb je voor [product/dienst] gekozen?
  6. Wat zijn de voordelen van [product/dienst]?
  7. Hoe zou je jouw ervaring met [product/dienst] beschrijven?
  8. Hoe verliep de samenwerking met [bedrijf of persoon]?
  9. Wat heeft [product/dienst/event] je gebracht?
  10. Wat hoop je te bereiken of te voorkomen met [product/dienst]?
  11. Waarom zou je [product/dienst] aan anderen aanbevelen?

Carrière en Werk

  1. Hoe ben je in deze sector terechtgeomen?
  2. Wat was je eerste baan en wat heb je ervan geleerd?
  3. Beschrijf een typische werkdag.
  4. Wat motiveert je het meest in je huidige functie?
  5. Hoe definieer je professioneel succes?
  6. Wat is het beste carrière-advies dat je ooit hebt gekregen?
  7. Welke vaardigheden zijn essentieel in jouw beroep?
  8. Hoe blijf je gemotiveerd bij tegenslagen?
  9. Wat is de grootste uitdaging in je werk?
  10. Hoe zie je de toekomst van je beroep of industrie?

Creativiteit en Innovatie

  1. Waar haal je inspiratie vandaan voor je werk?
  2. Hoe houd je je ideeën fris en vernieuwend?
  3. Kun je een recent creatief project beschrijven waar je trots op bent?
  4. Hoe stimuleer je creativiteit in je team?
  5. Wat betekent innovatie voor jou persoonlijk?
  6. Hoe ga je om met creatieve blokkades?
  7. Wat is je favoriete tool of methode voor brainstormen?
  8. Hoe blijf je op de hoogte van nieuwe trends?
  9. Hoe vertaal je een abstract idee naar een concreet project?
  10. Welke rol speelt creativiteit in je persoonlijke leven?

Levenservaringen en Reflecties

  1. Kun je een levensveranderende ervaring beschrijven?
  2. Wat is de beste les die het leven je heeft geleerd?
  3. Hoe heeft reizen je perspectief veranderd?
  4. Welk boek heeft een significante impact op je gehad?
  5. Als je met iemand uit de geschiedenis kon dineren, wie zou dat dan zijn?
  6. Hoe zou je je jongere zelf advies geven?
  7. Wat was het moeilijkste besluit dat je ooit hebt genomen?
  8. Wat is je favoriete herinnering?
  9. Hoe ga je om met veranderingen in je leven?
  10. Wat zou je willen dat mensen over jou onthouden?

Sociale en Culturele Vragen

  1. Hoe belangrijk is maatschappelijke betrokkenheid voor jou?
  2. Welke sociale kwestie raakt je het meest?
  3. Hoe draag je bij aan je gemeenschap?
  4. Wat betekent ’thuis’ voor jou?
  5. Hoe blijf je in contact met je culturele wortels?
  6. Hoe heeft je achtergrond je perspectieven gevormd?
  7. Wat leer je van verschillende culturen?
  8. Hoe zet je je in voor diversiteit en inclusie?
  9. Wat is volgens jou de sleutel tot een begripvolle samenleving?
  10. Hoe draagt jouw werk bij aan sociale verandering?

Toekomst en Ambities

  1. Wat zijn je doelen voor de komende 10 jaar?
  2. Hoe zie je de toekomst van technologie invloed hebben op je leven?
  3. Welke vaardigheden wil je nog leren of verbeteren?
  4. Waar zie je jezelf wonen in de toekomst?
  5. Welke trends denk je dat de toekomst zullen vormgeven?
  6. Hoe hoop je dat de wereld verandert in je leven?
  7. Wat zou je willen bereiken op persoonlijk vlak?
  8. Wat is je droomproject of -initiatief?
  9. Hoe bereid je je voor op toekomstige uitdagingen?
  10. Wat is je visie op een ideale toekomst?

4. Effectieve interviewtechnieken

  • Wek vertrouwen: begin met een compliment of met humor om het ijs te breken en vertrouwen op te wekken;
  • Zoek verbinding: gebruik small-talk om 1 of 2 gezamenlijke interesses of overeenkomsten te vinden;
  • Inleiding: geef in het kort aan waar het interview over zal gaan, hoeveel vragen je hebt en waar het voor bedoelt is;
  • Start rustig: begin met algemene vragen en bewaar de emotioneel-beladen vragen voor later;
  • Vraag door: stel verdiepende vragen om meer persoonlijke en gedetailleerde antwoorden te krijgen;
  • Luister aandachtig: actief luisteren is cruciaal om het gesprek natuurlijk en betekenisvol te houden;
  • Stiltes gebruiken: laat af en toe een stilte vallen. Dit moedigt de geïnterviewde aan om meer te delen;
  • Voorkom onderbrekingen: laat mensen hun verhaal afmaken, tenzij het gesprek echt een andere richting op moet.
  • Vervolg: vraag aan deze persoon of hij/zij nog iemand anders kent die een goede kandidaat zou zijn voor dit interview.

5. Genoeg inspiratie? Tijd om te interviewen!

Elk interview is een kans om iemand beter te leren kennen en iets nieuws te ontdekken. Met deze vragenlijst en technieken van Videobrouwerij ben je goed uitgerust om elk interview tot een succes te maken. Onthoud dat de kunst van interviewen niet alleen in de vragen ligt, maar ook in hoe je reageert, luistert en het gesprek stuurt.

Veel succes met jouw interviews!

6. Interview video laten maken

Toch liever een interview video laten maken voor Videobrouwerij? Vraag dan geheel vrijblijvend een offerte aan of neem contact op met Ben Balvers op 06 54 64 54 00.

Home » Blog » Top 100 Goede Interview Vragen
Gepubliceerd op 24 januari 2024 en voor het laatst bewerkt op 18 juli 2024.