Interne video laten maken

1. Wat zijn de voordelen van een interne video?

Het gebruik van een interne video biedt meerdere voordelen, die zowel de interne als externe communicatie van een organisatie kunnen versterken. Hier zijn enkele belangrijke voordelen:

1. Verhoogde Betrokkenheid van Medewerkers: Een interne video kan medewerkers betrekken door hen op een visueel aantrekkelijke manier te informeren en te inspireren, wat leidt tot hogere betrokkenheid en motivatie.
2. Effectieve Communicatie van Bedrijfswaarden en Doelen: Een interne video biedt de mogelijkheid om bedrijfswaarden, missie en doelen op een duidelijke en overtuigende manier over te brengen, wat helpt om een sterke bedrijfscultuur te creëren.
3. Verbeterde Interne Communicatie: Door belangrijke boodschappen en updates via een interne video te communiceren, zorg je ervoor dat alle medewerkers dezelfde informatie ontvangen en begrijpen.
4. Training en Ontwikkeling: Interne video’s kunnen worden gebruikt voor training en ontwikkeling, waardoor medewerkers op een consistente en efficiënte manier nieuwe vaardigheden en kennis kunnen opdoen.
5. Versterking van Teamgeest en Samenwerking: Een interne video kan de teamgeest en samenwerking bevorderen door succesverhalen en gezamenlijke doelen te delen, wat een gevoel van eenheid en trots creëert.
6. Transparantie en Vertrouwen: Interne video’s tonen transparantie en kunnen helpen om vertrouwen op te bouwen door open communicatie en het delen van bedrijfsresultaten en plannen.
7. Hogere Retentie van Informatie: Visuele en auditieve elementen in video’s helpen medewerkers om informatie beter te onthouden en te begrijpen, wat de effectiviteit van interne communicatie verhoogt.
8. Kostenbesparing op Training: Door trainingsmateriaal in videoformaat te produceren, kunnen bedrijven kosten besparen op live trainingen en seminars, terwijl ze toch hoogwaardige en consistente training bieden.
9. Mogelijkheid tot Hergebruik: Interne video’s kunnen opnieuw worden gebruikt voor verschillende doeleinden, zoals onboarding van nieuwe medewerkers, regelmatige training en periodieke updates.
10. Meetbare Resultaten: Het succes van interne video’s kan worden gemeten met behulp van feedback en analysetools, wat helpt bij het optimaliseren van toekomstige communicatie en training.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

2. Hoeveel kost een interne video laten maken?

De kosten voor het laten maken van een interne video kunnen variëren afhankelijk van verschillende factoren. Hier zijn de belangrijkste elementen die de prijs beïnvloeden:

1. Complexiteit en Lengte van de Video: Een eenvoudige, korte interne video kost minder dan een uitgebreide productie met meerdere scènes en complexe bewerkingen.
2. Aantal Opnamedagen: Hoe meer opnamedagen er nodig zijn, hoe hoger de kosten voor zaken zoals locatiehuur, apparatuur en crew.
3. Apparatuur: Het gebruik van professionele camera’s, lenzen, verlichting en audioapparatuur kan de kosten verhogen, maar resulteert in een hogere kwaliteit video.
4. Locatie en Reiskosten: Opnames op specifieke of meerdere locaties kunnen extra logistieke kosten met zich meebrengen, zoals reis- en verblijfskosten.
5. Scriptontwikkeling en Voorbereiding: De voorbereiding en het schrijven van scripts kunnen variëren in kosten afhankelijk van de benodigde tijd en expertise om een overtuigende en informatieve boodschap over te brengen.
6. Postproductie: De bewerkingsfase, inclusief montage, kleurcorrectie, geluidssynchronisatie en het toevoegen van grafische elementen, speelt een belangrijke rol in de uiteindelijke kosten.
7. Muziek en Voice-Over: Het gebruik van professionele muziek en voice-overs kan de kwaliteit van de video verbeteren en de kosten beïnvloeden.
8. Speciale Vereisten: Extra kosten kunnen ontstaan als er speciale apparatuur nodig is, zoals drones, steadicams of gespecialiseerde verlichting.
9. Flexibiliteit en Beschikbaarheid: De beschikbaarheid van de betrokkenen en de flexibiliteit in planning kunnen ook een rol spelen in de uiteindelijke kosten. Spoedopdrachten of opnames buiten reguliere uren kunnen extra kosten met zich meebrengen.
10. Animatie en Speciale Effecten: Het toevoegen van animaties of speciale effecten kan een extra investering vereisen, maar verhoogt de visuele aantrekkingskracht van de video.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

3. Hoe lang duurt het om een interne video te maken?

We kunnen binnen 1 tot 3 weken een interne video voor je maken. Onze productieplanning ziet er dan als volgt uit:

Week 1: Voorbespreking, offerte samenstellen, input verzamelen, concept uitwerken en een eerste versie van het tekstscript.

Week 2: Definitieve versie van het script, beeldscript, draaidag en eventuele voice-over opname.

Week 3: Eerste versie, feedback ontvangen via ons online feedbackplatform, tweede versie, feedback, derde versie, feedback en definitieve versie.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

4. Wat is jullie werkwijze voor het laten maken van een interne video?

In ruim 10 jaar hebben wij onze werkwijze tot in detail geoptimaliseerd. Dit is een stap-voor-stap overzicht van onze werkwijze voor het maken van een interne video:

1. Voorbespreking: Via telefoon, video meeting of persoonlijke afspraak.
2. Voorstel: Per e-mail met meerdere videoproductiekeuzes, prijzen en voorbeelden.
3. Akkoord: Op officiële interne video offerte en Algemene Voorwaarden.
4. Input en Bestanden: Verzamelen voor onze werkopdracht.
5. Tekstscript: Laten schrijven en eventuele feedback daarop verwerken tot deze naar wens is.
6. Concept en Beeldscript: Tot in detail uitwerken tot deze naar wens is.
7. Werkopdracht: Opstellen met alle bovenstaande input en bestanden.
8. Team Samenstellen: Keuze uit cameraman, regisseur, geluidsman, editor, animator, drone-piloot, livestream expert, voice-over.
9. Apparatuur Voorbereiden: Opladen, testen, klaarleggen en inpakken.
10. Filmen: Op locatie (of in onze filmstudio) op basis van de briefing en eventuele extra wensen op de draaidag.
11. Beeldmateriaal Inladen: Op onze server en de geheugenkaartjes wissen.
12. Voormontage: Van het beeldmateriaal.
13. Eerste Versie: Opleveren en uploaden in ons online feedbackplatform met een link naar de klant.
14. Feedback V1: Verzamelen en aanpassen.
15. Tweede Versie: Opleveren en doorgaan met feedback verwerken tot we een definitieve versie hebben bereikt.
16. Social Media Formaten: En ondertitelde versies maken en opleveren.
17. Controle: Of alles helemaal naar wens is.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

5. Hoe lang moet een succesvolle interne video zijn en hoe is dat opgebouwd?

Een succesvolle interne video is doorgaans tussen de 2 en 10 minuten lang, afhankelijk van de complexiteit van de boodschap en het doel van de video. Hier is een opbouw voor een effectieve interne video:

1. Introductie (10-30 seconden)

• Doel: Grijp de aandacht van de kijker en introduceer het onderwerp.
• Inhoud:
  • Pakkende Opening: Begin met een opvallend beeld, een prikkelende vraag of een inspirerende uitspraak.
  • Titelkaart: Voeg een korte titel of tekstoverlay toe die de context van de video instelt.
  • Bedrijfslogo: Laat het logo van het bedrijf kort zien.
  • Voorstelling: Stel de spreker(s) kort voor met naam en functie.

2. Doel en Context (20-40 seconden)

• Doel: Geef een overzicht van het doel van de video en de context.
• Inhoud:
  • Doel: Leg uit waarom de video is gemaakt en wat de kijkers kunnen verwachten.
  • Context: Geef korte achtergrondinformatie over het onderwerp.

3. Kernboodschap en Informatie (1-6 minuten)

• Doel: Breng de belangrijkste boodschappen en informatie over.
• Inhoud:
  • Hoofdonderwerpen: Bespreek de belangrijkste onderwerpen in duidelijk gestructureerde segmenten.
  • Details: Geef concrete voorbeelden, statistieken of anekdotes om de boodschap te ondersteunen.
  • Visuele Ondersteuning: Gebruik visuals zoals grafieken, afbeeldingen of korte video-inserts om de uitleg te ondersteunen.
  • Gastsprekers: Laat relevante gastsprekers aan het woord om hun expertise te delen.

4. Praktische Instructies en Actiepunten (30-90 seconden)

• Doel: Geef praktische instructies en benoem actiepunten.
• Inhoud:
  • Instructies: Geef duidelijke instructies of stappenplannen voor de kijkers.
  • Actiepunten: Benoem specifieke stappen die genomen moeten worden.
  • Voorbeelden: Toon praktijkvoorbeelden of demonstraties.

5. Toekomstvisie en Verwachtingen (20-40 seconden)

• Doel: Bespreek de toekomstplannen en verwachtingen.
• Inhoud:
  • Toekomstplannen: Vertel over de toekomstvisie en doelen van het bedrijf.
  • Verwachtingen: Leg uit wat er verwacht wordt van de medewerkers of het publiek.

6. Call-to-Action (10-20 seconden)

• Doel: Moedig de kijker aan om actie te ondernemen.
• Inhoud:
  • Duidelijke CTA: Spoor de kijker aan om specifieke stappen te ondernemen, zoals het volgen van nieuwe procedures, het inschrijven voor trainingen, etc.
  • Contactinformatie: Voeg relevante contactinformatie toe, zoals een website, e-mailadres of telefoonnummer.

7. Afsluiting (10-20 seconden)

• Doel: Sluit de video professioneel af en versterk de merkboodschap.
• Inhoud:
  • Dankwoord: Bedank de kijkers voor hun tijd en aandacht.
  • Bedrijfslogo en Slogan: Sluit af met het bedrijfslogo en een slogan of kernboodschap van het bedrijf.
  • Visuele Afsluiting: Eindig met een visueel aantrekkelijk beeld of animatie.

Door deze structuur te volgen, kun je een boeiende en effectieve interne video maken die de aandacht van de kijker vasthoudt en de belangrijkste boodschappen overbrengt.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

6. Wat zijn al jullie mogelijkheden voor het maken van een interne video?

Bij Videobrouwerij staan we klaar om je van begin tot eind te ondersteunen, van het vaststellen van je doelen tot aan de distributie van de interne video, en alles daartussenin. Als full-service videoproductiebedrijf bieden wij een compleet pakket aan diensten. Tijdens een initiële bespreking brengen we in kaart wat er nodig is op het gebied van conceptontwikkeling, redactie, productie en postproductiewerkzaamheden. Voor iedere fase van het project zetten we gespecialiseerde experts in die je bijstaan. Dit betekent dat er niet slechts één persoon verantwoordelijk is voor diverse taken, maar dat een volledig team in co-creatie met jou werkt aan je productie.

Indien je besluit om voor je interne video gebruik te maken van ons volledige dienstenaanbod, dan omvat onze ondersteuning onder meer:

• Strategieontwikkeling en conceptvorming
• Redactioneel werk en projectmanagement
• Opnames op locatie, op het water en vanuit de lucht
• Gebruik van stabilisatieapparatuur zoals Ronin en kranen
• Regie en productiebegeleiding
• Het afnemen van interviews
• Audio-opnames
• Inzet van acteurs, figuranten, presentatoren en hosts
• Drone-opnames
• Gebruik van onze filmstudio
• Voice-over opnames
• Videomontage
• Toevoeging van achtergrondmuziek
• Sound design en geluidseffecten
• Animatie van je logo
• 2D- en 3D-animatie
• Titelanimatie en ondertiteling
• Vertalingen in bijna alle talen
• Aanpassingen voor social media
• Contentdistributie
• Livestreaming

Met deze uitgebreide diensten zorgt Videobrouwerij ervoor dat je interne video niet alleen professioneel en boeiend is, maar ook effectief je boodschap overbrengt en je doelgroep bereikt.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

7. Wat zijn de interne video trends en ontwikkelingen voor 2024?

Voor 2024 zien wij 25 trends die gaan meespelen in het maken van interne video’s:

1. AI-Driven Personalization: Gebruik van kunstmatige intelligentie om video’s te personaliseren voor verschillende teams en individuele medewerkers, waardoor de relevantie en betrokkenheid toenemen.
2. 4K/8K Ultra HD Resolution: Opnemen en afspelen in ultra-hoge resoluties voor haarscherpe en professionele beelden.
3. Interactive Elements: Ingebouwde interactieve functies zoals polls, Q&A’s, en clickable links om de betrokkenheid van medewerkers te verhogen.
4. Live Streaming Integration: Real-time video-uitzendingen van interne bijeenkomsten, trainingen, en aankondigingen om directe communicatie te bevorderen.
5. Virtual Reality (VR) Integration: VR-video’s voor een meeslepende ervaring tijdens trainingen, onboarding, en virtuele rondleidingen.
6. Augmented Reality (AR) Overlays: Gebruik van AR om extra informatie en visuals toe te voegen aan interne video’s voor een verrijkte kijkervaring.
7. Enhanced Audio Quality: Investeren in hoogwaardige audioapparatuur voor kristalhelder geluid, wat essentieel is voor trainings- en instructievideo’s.
8. 360-Degree Videos: Volledige 360-graden opnames voor een interactieve en meeslepende kijkervaring van bedrijfsprocessen en evenementen.
9. Personalized Video Messages: Gepersonaliseerde videoboodschappen van leidinggevenden aan specifieke teams of individuen om directe communicatie te verbeteren.
10. Sustainability Messaging: Video’s die de milieuvriendelijke en duurzame praktijken van het bedrijf benadrukken.
11. Professional Cinematography: Toepassing van filmische technieken en stijlen om de productiewaarde van interne video’s te verhogen.
12. Real-Time Analytics: Gebruik van live analytics om het kijkgedrag en de betrokkenheid tijdens het afspelen te meten en optimaliseren.
13. Mobile Optimization: Video’s geoptimaliseerd voor mobiele apparaten, inclusief verticale videoformaten en snelle laadtijden.
14. AI-Powered Editing Tools: AI-gestuurde bewerkingstools die automatisch knippen, kleur corrigeren, en bewerken om de workflow te versnellen.
15. Diverse and Inclusive Casting: Video’s die een breed scala aan mensen en ervaringen vertegenwoordigen om inclusiviteit te bevorderen.
16. Collaborative Content Creation: Samenwerking met verschillende afdelingen en teams voor gezamenlijke interne video’s om een breder perspectief te bieden.
17. Behind-the-Scenes Content: Video’s die een kijkje achter de schermen bieden bij de dagelijkse activiteiten en projecten van het bedrijf.
18. Health and Wellness Focus: Video’s gericht op gezondheid, welzijn, en balans tussen werk en privéleven, met bijdragen van medewerkers.
19. Time-Lapse and Hyperlapse Techniques: Gebruik van time-lapse en hyperlapse technieken voor visueel aantrekkelijke beelden van bedrijfsprocessen en evenementen.
20. Hybrid Event Coverage: Combinatie van fysieke en virtuele elementen in interne evenementen voor een breder bereik en meer inclusie.
21. Voice Search Optimization: Video’s geoptimaliseerd voor voice search met gesproken zoekwoorden en commando’s.
22. User-Generated Content (UGC) Integration: Integratie van door medewerkers gegenereerde video’s om authenticiteit en betrokkenheid te verhogen.
23. Gamification Elements: Ingebouwde spelelementen in video’s om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten en trainingsdoelen te bereiken.
24. Ephemeral Content: Tijdgebonden video’s die slechts voor een beperkte tijd beschikbaar zijn om urgentie en exclusiviteit te creëren.
25. Branded Mini-Series: Serie van interne video’s die samen een langer verhaal vertellen en dieper ingaan op bedrijfscultuur en waarden.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

8. Wat is de ROI van een interne video?

De ROI (Return on Investment) van een interne video kan op verschillende manieren worden gemeten, afhankelijk van de doelen en de context waarin de video wordt gebruikt. Hier zijn enkele factoren die bijdragen aan de ROI van een interne video:

1. Verbeterde Interne Communicatie: Interne video’s zorgen voor een directe en consistente manier om belangrijke informatie en updates te delen, waardoor misverstanden en miscommunicatie worden verminderd.
2. Verhoogde Betrokkenheid van Medewerkers: Interne video’s kunnen de betrokkenheid van medewerkers verhogen door duidelijke en persoonlijke communicatie van het management, wat leidt tot hogere motivatie en productiviteit.
3. Versterking van de Bedrijfscultuur: Interne video’s kunnen de bedrijfscultuur versterken door de visie, missie en waarden van het bedrijf te benadrukken en medewerkers te inspireren.
4. Ondersteuning van Veranderingsmanagement: Tijdens veranderingen binnen het bedrijf kunnen interne video’s helpen om de reden en de voordelen van veranderingen uit te leggen, wat helpt bij het verminderen van weerstand en het bevorderen van acceptatie.
5. Verhoogde Transparantie en Vertrouwen: Door regelmatig en openlijk te communiceren via video’s, kan het management vertrouwen en transparantie opbouwen bij medewerkers.
6. Verhoogde Retentie van Medewerkers: Interne video’s kunnen bijdragen aan een sterkere band tussen medewerkers en het bedrijf, wat leidt tot hogere retentie en lagere verloopcijfers.
7. Ondersteuning van Trainings- en Ontwikkelingsprogramma’s: Video’s kunnen worden gebruikt als trainingsmateriaal voor nieuwe en bestaande medewerkers, wat bijdraagt aan voortdurende educatie en ontwikkeling.
8. Verbeterde Klanttevredenheid: Transparante en duidelijke interne communicatie kan leiden tot betere klantrelaties en hogere klanttevredenheid.
9. Langdurige Beschikbaarheid: Interne video’s kunnen langdurig beschikbaar blijven en herhaaldelijk waarde bieden, wat de initiële investering rechtvaardigt.
10. Kostenbesparingen op Lange Termijn: Hoewel de initiële productiekosten hoog kunnen zijn, kunnen interne video’s worden hergebruikt voor verschillende doeleinden, wat kostenbesparingen oplevert op lange termijn.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

9. Interne video zelf maken of deze laten maken door Videobrouwerij?

Misschien vraagt u zich af waarom u niet gewoon zelf snel een interne video kunt maken. Even een script schrijven, een camera huren, op ‘REC’ drukken, wat knippen en plakken met een gratis videobewerkingssoftware, en klaar is kees, toch? Dit lijkt een gedachte te zijn die veel bedrijven hebben.

We horen vaak van bedrijven dat ze van plan zijn om eerst zelf een ‘interne video’ te maken. Het gebruik van het woord ‘filmpje’ onthult vaak al een onderschatting van de taak. Iedereen die zich bewust is van de tijd, kennis, ervaring en het budget dat nodig is voor een kwalitatief goede interne video, zal niet snel de term ‘filmpje’ gebruiken. Vaak genoeg ontvangen we enkele dagen na zo’n aankondiging toch een verzoek om een ‘professionele interne video’ te produceren.

Het gezegde ‘goedkoop is duurkoop’ is zeker van toepassing op de productie van interne video’s. U wilt tenslotte de beste weergave van uw organisatie presenteren via een video. Dit draagt bij aan snellere groei, meer erkenning en het realiseren van een effectieve impact. Bespaar uzelf daarom tijd, moeite en budget door het meteen goed aan te pakken met een professionele videoproductie van Videobrouwerij.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

10. Hoe kan ik mijn interne video effectief verspreiden en promoten?

Ruim 10 jaar geleden was YouTube het enige platform voor video’s. In de jaren daarna heeft videocommunicatie een enorme evolutie doorgemaakt en zijn video’s nu de meest populaire vorm van content. Echter heeft elk platform zijn eigen unieke video aanpak. Een universele video distributie is daarom niet langer effectief. Daarom hebben wij bij Videobrouwerij een unieke methode ontwikkeld.

Een succesvolle interne video distributie in 8 stappen:

1. Voorbereiding en Planning: doelgroep definiëren, content plan, publicatiekalender.
2. Productie: hoogwaardige opnames, extra materiaal zoals behind the scenes en interviews
3. Postproductie: edits voor verschillende kanalen, met ondertitels en grafische elementen.
4. Distributie: op interne kanalen, intranet, e-mailnieuwsbrieven, en interne evenementen.
5. Cross-promotie en synergie op sociale media: creëer teasers, highlights, gifjes en afbeeldingen.
6. Analyse en optimalisatie: volg de prestaties, gebruik analytics tools en doe proeven met AB tests.
7. Feedback en aanpassingen: verzamel feedback en doe aanpassingen voor toekomstige distributie.
8. Update en hergebruik: update de content voor hergebruik op een later tijdstip.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.