Interne video laten maken

Het gebruik van een interne video biedt meerdere voordelen, die zowel de interne als externe communicatie kunnen versterken. Hier zijn enkele belangrijke voordelen:

1. Verhoogde betrokkenheid van medewerkers: Een interne video kan je team betrekken door op een visueel aantrekkelijke manier te informeren en te inspireren, wat zorgt voor meer motivatie.
2. Effectieve communicatie van bedrijfswaarden en doelen: Je kunt je missie en doelen duidelijk en overtuigend overbrengen, wat helpt om een sterke bedrijfscultuur te creëren.
3. Verbeterde interne communicatie: Met interne video’s zorg je ervoor dat iedereen dezelfde informatie ontvangt en begrijpt.
4. Training en ontwikkeling: Video’s kunnen gebruikt worden om je team efficiënter te trainen en verder te ontwikkelen.
5. Versterking van teamgeest en samenwerking: Een interne video kan succesverhalen en doelen delen, waardoor een gevoel van eenheid ontstaat.
6. Transparantie en vertrouwen: Video’s laten transparantie zien en bouwen vertrouwen op door open communicatie.
7. Hogere retentie van informatie: Visuele en auditieve elementen in video’s helpen om informatie beter te begrijpen.
8. Kostenbesparing op training: Door video’s in te zetten voor training bespaar je op live sessies, maar behoud je kwaliteit.
9. Mogelijkheid tot hergebruik: Je kunt video’s hergebruiken voor onboarding, trainingen en updates.
10. Meetbare resultaten: Met analyses en feedback kun je het succes van video’s meten en verbeteren.

De kosten voor het laten maken van een interne video kunnen sterk variëren. Bij Videobrouwerij liggen de prijzen voor een interne video tussen de €499,- en €4.990,- excl. btw. De exacte productie kostprijs is afhankelijk van de volgende factoren:

1. Complexiteit en lengte van de video: Korte, eenvoudige video’s zijn voordeliger dan uitgebreide producties met meerdere scènes.
2. Aantal opnamedagen: Meer opnamedagen zorgen voor hogere kosten op het gebied van locatiehuur en crew.
3. Apparatuur: Professioneel materiaal zoals camera’s, verlichting en audio verhoogt de kwaliteit én de kosten.
4. Locatie en reiskosten: Specifieke opnamelocaties en reizen brengen extra kosten met zich mee.
5. Scriptontwikkeling: De tijd en expertise voor het schrijven van een goed script kunnen van invloed zijn op de prijs.
6. Postproductie: Montage, kleurcorrectie en audio-afwerking spelen een grote rol in de kosten.
7. Muziek en voice-over: Het toevoegen van muziek en voice-overs verhoogt de kwaliteit én de prijs.
8. Speciale vereisten: Drones, steadicams of andere apparatuur kunnen extra kosten veroorzaken.
9. Animatie en speciale effecten: Geavanceerde effecten en animaties vereisen een extra investering.

Meer weten over onze tarieven? Kies uit de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct contact? Bel met Ben Balvers op 06 54 64 54 00.

We kunnen binnen 1 tot 3 weken een interne video voor je maken. Onze productieplanning ziet er dan als volgt uit:

Week 1: Voorbespreking, offerte samenstellen, input verzamelen, concept uitwerken en een eerste versie van het tekstscript.
Week 2: Definitieve versie van het script, beeldscript, draaidag en eventuele voice-over opname.
Week 3: Eerste versie, feedback ontvangen via ons online feedbackplatform, tweede versie, feedback, derde versie, feedback en definitieve versie.

In ruim 10 jaar hebben wij onze werkwijze tot in detail geoptimaliseerd. Dit is een stap-voor-stap overzicht van onze werkwijze voor het maken van een interne video:

1. Voorbespreking: Via telefoon, video meeting of persoonlijke afspraak.
2. Voorstel: Per e-mail met meerdere videoproductiekeuzes, prijzen en voorbeelden.
3. Akkoord: Op officiële interne video offerte en Algemene Voorwaarden.
4. Input en Bestanden: Verzamelen voor onze werkopdracht.
5. Tekstscript: Laten schrijven en eventuele feedback daarop verwerken tot deze naar wens is.
6. Concept en Beeldscript: Tot in detail uitwerken tot deze naar wens is.
7. Werkopdracht: Opstellen met alle bovenstaande input en bestanden.
8. Team Samenstellen: Keuze uit cameraman, regisseur, geluidsman, editor, animator, drone-piloot, livestream expert, voice-over.
9. Apparatuur Voorbereiden: Opladen, testen, klaarleggen en inpakken.
10. Filmen: Op locatie (of in onze filmstudio) op basis van de briefing en eventuele extra wensen op de draaidag.
11. Beeldmateriaal Inladen: Op onze server en de geheugenkaartjes wissen.
12. Voormontage: Van het beeldmateriaal.
13. Eerste Versie: Opleveren en uploaden in ons online feedbackplatform met een link naar de klant.
14. Feedback V1: Verzamelen en aanpassen.
15. Tweede Versie: Opleveren en doorgaan met feedback verwerken tot we een definitieve versie hebben bereikt.
16. Social Media Formaten: En ondertitelde versies maken en opleveren.
17. Controle: Of alles helemaal naar wens is.

Een succesvolle interne video is doorgaans tussen de 2 en 10 minuten lang, afhankelijk van de complexiteit van de boodschap en het doel van de video. Hier is een opbouw voor een effectieve interne video:

1. Introductie (10-30 seconden)

• Doel: Grijp de aandacht van de kijker en introduceer het onderwerp.
• Inhoud:
  • Pakkende Opening: Begin met een opvallend beeld, een prikkelende vraag of een inspirerende uitspraak.
  • Titelkaart: Voeg een korte titel of tekstoverlay toe die de context van de video instelt.
  • Bedrijfslogo: Laat het logo van het bedrijf kort zien.
  • Voorstelling: Stel de spreker(s) kort voor met naam en functie.

2. Doel en Context (20-40 seconden)

• Doel: Geef een overzicht van het doel van de video en de context.
• Inhoud:
  • Doel: Leg uit waarom de video is gemaakt en wat je kunt verwachten.
  • Context: Geef korte achtergrondinformatie over het onderwerp.

3. Kernboodschap en Informatie (1-6 minuten)

• Doel: Breng de belangrijkste boodschappen en informatie over.
• Inhoud:
  • Hoofdonderwerpen: Bespreek de belangrijkste onderwerpen in duidelijk gestructureerde segmenten.
  • Details: Geef concrete voorbeelden, statistieken of anekdotes om je boodschap te ondersteunen.
  • Visuele Ondersteuning: Gebruik visuals zoals grafieken, afbeeldingen of korte video-inserts om de uitleg te ondersteunen.
  • Gastsprekers: Laat relevante gastsprekers aan het woord om hun expertise te delen.

4. Praktische Instructies en Actiepunten (30-90 seconden)

• Doel: Geef praktische instructies en benoem actiepunten.
• Inhoud:
  • Instructies: Geef duidelijke instructies of stappenplannen.
  • Actiepunten: Benoem specifieke stappen die genomen moeten worden.
  • Voorbeelden: Toon praktijkvoorbeelden of demonstraties.

5. Toekomstvisie en Verwachtingen (20-40 seconden)

• Doel: Bespreek de toekomstplannen en verwachtingen.
• Inhoud:
  • Toekomstplannen: Vertel over de toekomstvisie en doelen van het bedrijf.
  • Verwachtingen: Leg uit wat er verwacht wordt van de medewerkers of het publiek.

6. Call-to-Action (10-20 seconden)

• Doel: Moedig de kijker aan om actie te ondernemen.
• Inhoud:
  • Duidelijke CTA: Spoor je publiek aan om specifieke stappen te ondernemen, zoals het volgen van nieuwe procedures, het inschrijven voor trainingen, etc.
  • Contactinformatie: Voeg relevante contactinformatie toe, zoals een website, e-mailadres of telefoonnummer.

7. Afsluiting (10-20 seconden)

• Doel: Sluit de video professioneel af en versterk de merkboodschap.
• Inhoud:
  • Dankwoord: Bedank de kijkers voor hun tijd en aandacht.
  • Bedrijfslogo en Slogan: Sluit af met het bedrijfslogo en een slogan of kernboodschap van het bedrijf.
  • Visuele Afsluiting: Eindig met een visueel aantrekkelijk beeld of animatie.

Door deze structuur te volgen, kun je een boeiende en effectieve interne video maken die de aandacht van de kijker vasthoudt en de belangrijkste boodschappen overbrengt.

Bij Videobrouwerij staan we klaar om je van begin tot eind te ondersteunen, van het vaststellen van je doelen tot aan de distributie van de interne video, en alles daartussenin. Als full-service videoproductiebedrijf kunnen wij vrijwel alle videoproductie diensten aanbieden. Denk daarbij aan:

• Strategieontwikkeling en conceptvorming
• Redactioneel werk en projectmanagement
• Opnames op locatie, op het water en vanuit de lucht
• Gebruik van stabilisatieapparatuur zoals Ronin en kranen
• Regie en productiebegeleiding
• Het afnemen van interviews
• Audio-opnames
• Inzet van acteurs, figuranten, presentatoren en hosts
• Drone-opnames
• Gebruik van onze filmstudio
• Voice-over opnames
• Videomontage
• Toevoeging van achtergrondmuziek
• Sound design en geluidseffecten
• Animatie van je logo
• 2D- en 3D-animatie
• Titelanimatie en ondertiteling
• Vertalingen in bijna alle talen
• Aanpassingen voor social media
• Contentdistributie
• Livestreaming

Met deze uitgebreide diensten zorgt Videobrouwerij ervoor dat je interne video niet alleen professioneel en boeiend is, maar ook effectief je boodschap overbrengt en je doelgroep bereikt.

De ROI (Return on Investment) van een interne video kan op verschillende manieren worden gemeten, afhankelijk van de doelen en de context waarin de video wordt gebruikt. Hier zijn enkele factoren die bijdragen aan de ROI van een interne video:

1. Verbeterde Interne Communicatie: Interne video’s zorgen voor een directe en consistente manier om belangrijke informatie en updates te delen, waardoor misverstanden en miscommunicatie worden verminderd.
2. Verhoogde Betrokkenheid van Medewerkers: Interne video’s kunnen de betrokkenheid van medewerkers verhogen door duidelijke en persoonlijke communicatie van het management, wat leidt tot hogere motivatie en productiviteit.
3. Versterking van de Bedrijfscultuur: Interne video’s kunnen de bedrijfscultuur versterken door de visie, missie en waarden van het bedrijf te benadrukken en medewerkers te inspireren.
4. Ondersteuning van Veranderingsmanagement: Tijdens veranderingen binnen het bedrijf kunnen interne video’s helpen om de reden en de voordelen van veranderingen uit te leggen, wat helpt bij het verminderen van weerstand en het bevorderen van acceptatie.
5. Verhoogde Transparantie en Vertrouwen: Door regelmatig en openlijk te communiceren via video’s, kan het management vertrouwen en transparantie opbouwen bij medewerkers.
6. Verhoogde Retentie van Medewerkers: Interne video’s kunnen bijdragen aan een sterkere band tussen medewerkers en het bedrijf, wat leidt tot hogere retentie en lagere verloopcijfers.
7. Ondersteuning van Trainings- en Ontwikkelingsprogramma’s: Video’s kunnen worden gebruikt als trainingsmateriaal voor nieuwe en bestaande medewerkers, wat bijdraagt aan voortdurende educatie en ontwikkeling.
8. Verbeterde Klanttevredenheid: Transparante en duidelijke interne communicatie kan leiden tot betere klantrelaties en hogere klanttevredenheid.
9. Langdurige Beschikbaarheid: Interne video’s kunnen langdurig beschikbaar blijven en herhaaldelijk waarde bieden, wat de initiële investering rechtvaardigt.
10. Kostenbesparingen op Lange Termijn: Hoewel de initiële productiekosten hoog kunnen zijn, kunnen interne video’s worden hergebruikt voor verschillende doeleinden, wat kostenbesparingen oplevert op lange termijn.

Misschien vraag je je af waarom je niet gewoon zelf snel een interne video kunt maken. Even een script schrijven, een camera huren, op ‘REC’ drukken, wat knippen en plakken met gratis videobewerkingssoftware, en klaar is kees, toch? Dit lijkt een gedachte te zijn die veel bedrijven hebben.

We horen vaak van bedrijven dat ze van plan zijn om eerst zelf een ‘interne videotje’ te maken. Het gebruik van het woord ‘videotje’ onthult vaak al een onderschatting van de taak. Iedereen die zich bewust is van de tijd, kennis, ervaring en het budget dat nodig is voor een kwalitatief goede interne video, zal niet snel de term ‘videotje’ gebruiken. Vaak genoeg ontvangen we enkele dagen na zo’n aankondiging toch een verzoek om een ‘professionele interne video’ te produceren.

Het gezegde ‘goedkoop is duurkoop’ is zeker van toepassing op de productie van interne video’s. Je wilt tenslotte de beste weergave van jouw organisatie presenteren via een video. Dit draagt bij aan snellere groei, meer erkenning en het realiseren van een effectieve impact. Bespaar jezelf daarom tijd, moeite en budget door het meteen goed aan te pakken met een professionele videoproductie van Videobrouwerij.

Nieuwsgierig wat we voor jouw interne video kunnen betekenen? Klik dan op één van de volgende opties:

• Prijslijst downloaden ← Tip: Download een overzicht van al onze prijzen!
• Offerte aanvragen
• Meeting inplannen

Liever direct iemand spreken? Bel met Ben Balvers op het nummer: 06 54 64 54 00.

Ruim 10 jaar geleden was YouTube het enige platform voor video’s. In de jaren daarna heeft videocommunicatie een enorme evolutie doorgemaakt en zijn video’s nu de meest populaire vorm van content. Echter heeft elk platform zijn eigen unieke video aanpak. Een universele video distributie is daarom niet langer effectief. Daarom hebben wij bij Videobrouwerij een unieke methode ontwikkeld.

Een succesvolle interne video distributie in 8 stappen:

1. Voorbereiding en Planning: doelgroep definiëren, content plan, publicatiekalender.
2. Productie: hoogwaardige opnames, extra materiaal zoals behind the scenes en interviews.
3. Postproductie: edits voor verschillende kanalen, met ondertitels en grafische elementen.
4. Distributie: op interne kanalen, intranet, e-mailnieuwsbrieven, en interne evenementen.
5. Cross-promotie en synergie op sociale media: creëer teasers, highlights, gifjes en afbeeldingen.
6. Analyse en optimalisatie: volg de prestaties, gebruik analytics tools en doe proeven met AB tests.
7. Feedback en aanpassingen: verzamel feedback en doe aanpassingen voor toekomstige distributie.
8. Update en hergebruik: update de content voor hergebruik op een later tijdstip.